أخبار عاجلة
إلزام الشركات بدفع رواتب العمالة كاملة
بشرى للعمالة التي تعمل في الشركات والتي دائماً مهضوم حقها بعدم استلام راتبها الشهري بتأخره أشهر بدون أن تدفع بعض الشركات التي يعمل بها العامل الذي ينتظر رزقه براتبه الشهري من العمل ليأتي بعد شهر والعامل المسكين يعمل بدون راتب شهري ويحتار لمن يشتكي لتأتي مؤخراً مشكورة ولو متأخرة الهيئة العامة للقوى العاملة بتحركها بشعورها الإنساني مع العمال الذين يعملون بالشركات ولا يتقاضون رواتبهم الشهرية في موعدها في نهاية كل شهر .
إنه خبر مفرح للعمال الذين يعملون في مختلف الشركات والذين يشتكون دائماً من عدم استلام راتبهم الشهري في موعده .
إن القرار الصائب للهيئة العامة للقوى العاملة بتعاطفها مع العمال بإلزام الشركات أنه لا شهادة راتب للشركة إذا لم تلتزم بتحويل الرواتب كاملة لعمالتها وفي حال عدم التزام الشركة القيام بدفع الراتب الشهري وخصم أي مبلغ من الراتب بدون سبب فإن ذلك يعتبر مخالفة لقانون العمل .
إن توقيف إجراءات ملفات الشركات التي لا تلتزم بالتعهد الذي وقعت عليه مثل التجديد والتحويل وإضافة عمالة وغير ذلك من الإجراءات بالإضافة إلى عدم السماح لصاحب العمل بالمشاركة في أي من المشاريع الحكومية والمناقصات .
قبل الختام :
إن الهيئة العامة للقوى العاملة هي المتنفس الوحيد مع العمالة بتقبل شكاوي العمال من الشركات التي يعملون بها بالراتب الشهري ليأتون في نهاية الشهر صافين بالدور أمام مكاتب الشركات ولا يجدون من يلتفت إليهم إلا القليل من الشركات لأن التعميم لا يجوز حيث أن هناك أصحاب الشركات الملتزمين مع العمالة التي تعمل عندهم تصرف رواتبهم الشهرية أولاً بأول ولو كانت جميع الشركات تلتزم بحقوق العاملين عندها لما أصدرت الهيئة العامة للقوى العاملة مثل هذا القرار الذي يضع حداً لإنصاف العمالة التي تعمل بالشركات ويكفي هذه العمالة ما تعانيه من الأعمال الشاقة في الصيف الحار والشديد الرطوبة خاصة في أوقات الذروة وقت الظهيرة ولا تجد من يرأف بحالهم بتخفيف ساعات العمل في النهار إلا القليل من شركات المقاولات وحتى قرار الظل الصادر في الكويت لم يلتزم به بعض أصحاب الشركات والمهم عندهم إنجاز العمل بدون أن يراعوا ظروفهم الصحية مع حرارة الجو وأمراض الصيف.
ولذلك على الهيئة العامة للقوى العاملة أن تكون الرقيب والحسيب لمشاكل العمالة ولا تترك الأمر عند أصحاب الشركات والمقاولات وذلك بالتنسيق معهم وإلزامهم بمراعاة ذلك مثل التزامهم بعدم إعطائهم شهادة الراتب ما داموا غير ملتزمين بتحويل رواتب العمالة كاملة فالعمالة يعملون في بلد مركز العمل الإنساني ومن أولويات العمل الإنساني مراعاة شعور من يعمل ولم يأخذ حقه بالكامل من العمل الذي يعمله ومراعاة العمل بالصيف الحار .
وسلامتكم
بدر عبد الله المديرس
al-modaires@hotmail.com
