مستحقات أطباء الامتياز: النقابة تخاطب وزير المالية بينما يشنون حملة عبر مواقع التواصل

وأوضح الدكتور سالم أنه “بموجب القانون في مصر، فمن المفترض أن يتقاضى طبيب الامتياز مكافأة تدريبية شهرية تعادل 80% من إجمالي ما يتقاضاه الطبيب المقيم”.

وأضاف أن “شاغل وظيفة طبيب مقيم متوسط مستحقاته المالية 3600 جنيه تقريباً و عليه يستحق طبيب الامتياز مكافأة شهرية تقدر ب 2900 جنيه تقريباً إلا أن ما يتم صرفه لأطباء الامتياز في جميع المستشفيات الجامعية أقل من ألفي جنيه”.

بينما قالت د. إيمان سلام، عضو مجلس نقابة الأطباء، إن “جميع الجامعات تقوم بصرف مبلغ مقطوع يختلف من جامعة لأخرى ويتفق كونه أقل من 2000 جنيه”، وأكدت أن ذلك يخالف القانون، وأنه “من غير المقبول أن يتم الانتقاص من مستحقات أطباء الامتياز المقررة قانوناً”.

وأشار بيان نقابة الأطباء إلى أن المئات من أطباء الامتياز تقدموا بشكاوى واستغاثات إلى النقابة، التي تعطي أولوية لبحث مشكلات شباب الأطباء والتواصل مع جميع الجهات المعنية لحلها.

زهراء أيمن تقول في تغريدة إنها عندما ذهبت لقبض مستحقاتها وجدت أن مبلغا من المال خصم منها، ونشرت في تغريدتها وصل استلام المبلغ، مشيرة إلى أنه لا يكفي حتى لتغطية مواصلاتها.

بينما اشتكى آخرون من الاقتصاص من مرتباتهم الضعيفة أصلاً والتي “بالكاد تكفي مواصلاتهم”.

وأشار آخرون إلى القانون الذي يضمن أن يُدفع لهم 80% من راتب الطبيب المقيم، في حين أن ما يصلهم يعادل أقل من 45%.

بينما وجه البعض أصابع الاتهام لوزارة المالية، وقالوا إنها السبب وراء “هروب الأطباء من البلد”.

يذكر أن الحد الأدنى للأجور في مصر قد رُفع مطلع هذا العام إلى 2700 جنيه (145$)، ومن المقرر أن يبدأ تطبيقه اعتباراً من يوليو/تموز المقبل، لكن أطباء الامتياز لا يعتبرون جزءاً من كوادر العمل ومستحقاتهم المالية التي تصرف لهم تعتبر مكافأة مقابل إكمالهم تدريبهم العملي.

وكانت الحكومة المصرية قد أقرت رفع مكافأة أطباء الامتياز بالمستشفيات الجامعية التي تُصرف لهم خلال فترة التدريب، لتصبح 2200 جنيه شهريًا بدلاً من 400 جنيه، اعتباراً من خريجي دفعة ديسمبر/كانون الأول لعام 2019.