ترقية 31 موظفا في الموانئ لشغل | جريدة الأنباء

وقع مدير عام مؤسسة الموانئ الكويتية الشيخ يوسف العبدالله عددا من القرارات الإدارية الخاصة بالتسكين في المناصب الإشرافية على مستوى (مدير – مراقب – رئيس قسم) والبالغ عددهم 31 موظفا لتشمل قطاعات المؤسسة والموانئ الثلاثة.

وقال العبدالله في لقائه مع المسؤولين ان الترقيات الإدارية في المؤسسة تعتبر ضرورة ملحة في الوقت الراهن، مؤكدا أن إجراءات تسكين الوظائف الإشرافية تمت عبر مراحلها وقنواتها الرسمية والشرعية بسلاسة وسرعة ويسر، مع مراعاة تحقيق مبدأ العدالة والشفافية والمساواة وتكافؤ الفرص، بدءا من إصدار القرار الوزاري رقم (م م ك/ و/ 16-2018) بشأن إعادة تشكيل لجنة شؤون الموظفين في المؤسسة والقرار الإداري رقم (م م ك/ م ع/ 215- 2018) بشأن إعادة تشكيل لجنة مقابلة واختيار الموظفين المرشحين من مراكز العمل المختلفة بالمؤسسة لشغل الوظائف الإشرافية وتعديلاتها، ثم الإعلان عن الوظائف الإشرافية الشاغرة، وصولا لمرحلة التنافس الشريف بين الزملاء، لتنتهي باستحقاق كل مستحق بناء على عمله وإنجازه وعطائه. وأوصى العبدالله المسؤولين كل في مجاله بالتحلي بالروح الإيجابية البناءة، والتعاون مع موظفيهم، وتمثيل القدوة الحسنة لهم، واصفا إياهم بـ«سفراء الموانئ الثلاثة» وعيون الإدارة العامة التي تكشف مواطن الضعف، مما يستوجب منهم رفع التوصيات والتقارير والتحرك الفوري نحو الإصلاح في كافة الجوانب التي تصب في مصلحة مؤسسة الموانئ الكويتية.